本网讯（通讯员 蓝志标 苏恒瑞 文/图）为深入贯彻扎实做好新就业群体的思想引领与服务保障工作要求，精准回应新就业群体的急难愁盼需求，1月6日，湖北新兴学院组织人工智能学院师生走进光谷软件园全国首座“骑手之家”，开展骑手权益保护宣讲与“赋能心灵暖心续航”解压赋能心理疏导沙龙活动，以校地联动之力为新就业群体送上精准服务与暖心支持。

权益护航强保障 心理赋能添动力

活动聚焦新就业群体权益保障和高强度工作压力疏导痛点展开。人工智能学院辅导员（法学硕士，2021年获国家法律职业资格证书A证）结合律所实习积累的实务经验，围绕新业态下骑手劳动权益保护典型案例，用通俗易懂的语言解读相关法律法规，讲解合法维权路径与风险防范技巧，帮助骑手们清晰认知自身合法权益，掌握应对劳动纠纷的实用方法。

在“赋能心灵暖心续航”心理疏导沙龙环节，人工智能学院学工办负责人针对新兴就业群体工作强度大、压力来源多、心理疏导渠道有限的特点，采用“专业引导+趣味互动”的模式，引导骑手们正视工作与生活中的焦虑情绪，学习科学的压力管理方法。

党建引领锚方向 精准服务新就业群体

本次活动是人工智能学院深化党建引领、践行社会责任，聚焦新就业群体急难愁盼问题开展的精准服务举措。为确保服务直达需求、落地见效，活动前期，人工智能学院党总支书记带队，与“骑手之家”运营负责人充分沟通调研，深入摸清骑手群体作为新就业群体的特殊性，精准捕捉其在劳动纠纷处理和权益保障、骑行交通安全提醒、高强度工作压力疏导等方面的核心诉求。她表示，外卖骑手是新就业群体的重要组成部分，是城市运转不可或缺的重要力量，人工智能学院将以此次活动为契机，与“骑手之家”开展合作共建活动，搭建高校与新就业群体的服务桥梁，用实际行动传递高校温度与社会关怀。

未来，人工智能学院将通过持续深化与“骑手之家”的合作，紧盯新就业群体的需求变化，充分发挥我校师资与专业资源优势，丰富服务内容、创新服务形式，以党建引领聚合力，以专业赋能促发展，助力新就业群体在扎根城市、服务城市建设大局的过程中，实现职业能力与自身价值的双重提升，为新业态健康发展注入持久动力。