各学院：
    根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）要求，经研究，定于2017年11月开展就业质量调研工作，现将有关事项通知如下：
     一、调研时间
     2017年11月1日至2017年11月30日
     二、调研对象
     1. 2017届毕业生。
     2. 2017届毕业生就业单位。
     三、调研方式及内容
    （一）问卷答题
    毕业生和用人单位可通过计算机和手机作答。
    1.填写《2017届毕业生就业调研问卷》，各专业应答率须达到60%以上，该项工作由辅导员牵头负责。
    请访问网站http://hubstc.91wllm.com/inquiry或用手机扫描二维码，输入账号（学号）和密码（学号后六位）进行操作。
    2.填写《2017年用人单位调研问卷》，各学院调研数量须不少于25家，教学单位牵头负责，就业单位数据以电子版本发送至各学院。
    请访问网站http://hubstc.91wllm.com/vip/cinquiry或用手机扫描二维码进行操作。
    （二）实地走访
    选择部分企业实地走访，了解企业人才需求，与毕业生、单位相关负责人座谈，听取对学校教育教学、就业创业工作方面的意见。
    四、工作要求
    1.各学院应高度重视，专题研究部署。指定一名工作人员负责调研统筹、协调工作，与招毕办对接；制定走访工作计划，院领导带队，分组包干，专业教师与辅导员共同参与。
    2.各学院须提交为促进2017届毕业生就业的工作举措，包括但不限于就业指导活动、招聘会、参军入伍、困难帮扶等，有结论，有数据（参照就业进展月报样式），有案例，11月30日前报送。
  例：引进优质企业，搭建双选平台。
                      招聘活动一览表
    时间 地点 企业名称 社会统一信用代码 企业联系人 电话 结果
     
    3.对调研过程中毕业生反馈就业质量较高的单位，学院应保持密切联系,并作为重点实习就业单位向学生推荐，建立稳定长期合作关系。
本次问卷调研结果将作为学院年终就业率考核依据。

    联系人：李国庆  联系方式：87588226