本网讯（通讯员 高苗苗 文/图）为促进学生对口就业与高质量就业，持续提供就业服务，筑牢实习安全底线；至学生顶岗实习1个月以来，软件工程学院采取多手段开展毕业生顶岗实习服务工作。

就业服务不断线

受新冠疫情影响，学院进一步提升就业工作智慧化和精准化层次，结合学生实际需求，通过“云端就业指导”“空中宣讲会及双选会”“线上就业信息推送”等方式，打造“离校不离心，就业不断线”服务模式，温暖2022届毕业生。

结合学生在求职过程中面临的择业方向、简历制作、面试准备等问题，学院加强辅导员、就业指导专任老师、顶岗实习指导老师的合作，从不同角度给予同学全面指导，并定期推送简历指导、面试指导、求职心理调适等相关视频，尽量做到就业服务全覆盖。

为满足不同学生的就业需求，学院积极与学校招生就业处、企业联系，开启线上线下宣讲会，共发布78条就业信息，召开73场招聘宣讲会；在充分摸排的情况下，针对建档立卡学生、就业困难学生，顶岗实习老师做到“一对一”个性化就业指导，针对性提供就业岗位。

为了更多维的做好就业服务工作，毕业班辅导员通过了解市场需求、明确就业形势和解读国家政策，在打好自身就业知识基础上，将学生按层次按需求分类，定向推送创业政策、专升本政策、入伍政策等，推进学院优质就业。

实习安全记心间

学生开启顶岗实习后，主题班会成为师生交流重要渠道，每周毕业班辅导员均会利用网络平台开展主题班会，班会内容涵盖实习期间各项安全等，对于在省外就业或出差的同学，辅导员会重点关注，做好疫情防控工作，通过一次次沟通联系给学生戴好安全“紧箍咒”。

每周毕业班辅导员会集中深入寝室，通过查寝了解学生就业状态与住宿情况，对于未就业同学帮助分析原因并积极鼓励就业，对于已就业同学重点强调实习期间各项安全；同时，对于查寝过程中多次未遇到的学生，学院还专门制订了安全温馨提示贴，贴在寝室醒目位置，便于学生回寝室后第一时间看到。

本着“想尽千方百计拓渠道，走遍千山万水找岗位，历尽千辛万苦搭平台，道尽千言万语讲安全”的就业服务原则，学院秉承“温暖、精准、深度”的就业服务理念，将在专升本朋辈指导、线上就业帮扶等方面持续做好2022届毕业生的就业服务工作。